Servicios

COORDINACIÓN DE PASTORAL UNIVERSITARIA

CEDHIS

COORDINACIÓN DE PASTORAL
UNIVERSITARIA 
 

La Facultad de Educación, Ciencias Sociales y Humanas de la Universidad de San Buenaventura Cartagena; pone a su disposición una entidad especializada en potencializar el desarrollo humano desde diferentes esferas a través de un portafolio que le ofrece una gama de servicios amplia y general. Usted puede contar con el apoyo de profesionales expertos en asesorías o intervenciones, para soporte en el diagnostico o solución de las necesidades individuales y colectivas, de contextos familiares, sociales o corporativos.

El portafolio está dividido en esferas; en cada una de ellas se brindan servicios a la solución de necesidad específicas y de contexto. Sin embargo, al hacer una solicitud de necesidades específicas y de contexto. Sin embargo, al hacer una solicitud directa de alguno de ellos, los profesionales académicos quienes además cuentan con experiencia práctica suficiente en el área de interés, pueden evaluar o diseñar una propuesta que responda a sus necesidades y se ajuste a las características particulares del solicitante; en ella se incluye la intensidad horaria, los objetivos específicos, la metodología y los contenidos necesarios para el logro de cualquier requerimiento.

 

Quines Somos

Somos un Laboratorio con proyección social que responde a las necesidades y expectativas de nuestras partes interesadas en el área industrial, con un equipo humano idóneo y altamente calificado, que reafirma la primacía de la persona y el respeto por la dignidad humana; lo que nos permite ofrecer un servicio confiable, eficiente, oportuno y humanizado que aporte al desarrollo de la región Caribe.

 

Misión

Generar valor distintivo en nuestros clientes mediante la transferencia y potencialización de habilidades estratégicas, ofreciendo servicios de innovación, con el apoyo de herramientas adaptadas a cada necesidad, contando siempre con un talento humano altamente preparado para procurar el desarrollo integral.

 

Visión

En 2022, el CENTRO DE DESARROLLO HUMANO E INNOVACIÓN SOCIAL (CEDHIS) de la Universidad de San Buenaventura, será reconocido local y regionalmente,  por la calidad en la oferta de servicios y por ser un aliado estratégico para la ciudadanía, el sector productivo de la región, que desde la ciencia psicológica dan respuestas eficaces y pertinentes a las diversas necesidades académicas y contextuales.

 

Principios y Valores

  • Exigencia y Compromiso
  • Innovación Social
  • Cordialidad
  • Solidaridad
  • Integridad
  • Respeto
  • Responsabilidad
  • Lealtad 

 

 

Nuestro Equipo de Trabajo

 

  • Cristian de Jesús Pianeta Castro (Coordinador del CEDHIS)

  • Claudia Patricia Vasquez Llamas (Practicante de Administración)

  • Laura Ramos Posso (Practicante del programa de Psicologia)

  • Enit Palomino (Auxiliar Administrativo) 

 

El CEDHIS cuenta con una coordinación a cargo del profesional CRISTIAN PIANETA experto en psicología para organizaciones, coaching, personal branding y PNL quien se encuentra en disposición de brindarle todo el apoyo pertinente, cuenta con un asistente de dirección, 2 practicantes  con profundización en áreas amenas a los servicios se prestan y un asistente de maestría. A disposición del Centro de Desarrollo Humano e Innovación Social, se encuentran dos sala de juntas, sala de reuniones, cuatro cubículos, una sala de espera y las locaciones del Campus Universitario, el cual se levanta en medio de una variada vegetación donde abundan árboles frondosos, diversidad de plantas y flores tropicales que crean un ambiente propicio y agradable para el visitante. Además se complementa con modernas instalaciones como: Biblioteca, Parque Tecnológico, Bloques de Edificios Académicos, Auditorios y Laboratorios a disposición de los requerimientos de cualquier proyecto. Todo lo anterior a la oferta de los requerimientos. Nuestros servicios se caracterizan por brindar resultados con distinción Profesional, ética, disciplina, y filosofía humanística franciscana que se enfoca en la conciencia y la responsabilidad por la justicia, paz y ecología, cuyo valor agregado apela a la innovación para la salud comunitaria, la educación estratégica, la optimización de recursos, el desarrollo, la practica social, la proyección laboral, y la responsabilidad social con alta envergadura en desarrollo sostenible, la equidad de género, la inclusión y la potencialización de habilidades blandas.

 

Nuestros Servicios

 

1. NEUROPSICOLOGíA

  • Capacitación en uso, aplicación e interpretación de pruebas neuropsicológicas.
  • Apoyo a la evaluación Neuropsicológica
  • Valoración de la capacidad intelectual
  • Neurofeedback

 

2. ORGANIZACIONAL

  • Entrenamiento en habilidades y competencias para el desarrollo estratégico de objetivos institucionales bajo modalidad Outdoor training, PNL, Team Building, Personal Coaching.
  • Talleres de crecimiento personal en: Liderazgo, Inteligencia emocional, Oratoria, Habilidades sociales, Comunicación asertiva, Sentido de pertenencia, Aceptación de la diferencia, Equidad de género
  • Aplicación e interpretación de pruebas organizacionales.
  • Reclutamiento y selección de Personal
  • Evaluación e Intervención en Clima Organizacional.
  • Evaluación y desarrollo de competencias.
  • Definición e Implementación de modelos de competencia/Gestión por competencias
  • Diseño de cargos y perfiles
  • Gestión del desempeño y desarrollo humano en modalidad ASSESSMENT CENTER
  • Medición del potencial de desarrollo

 

3. PSICOLOGíA JURIDICA

  • Evaluación forense en casos de abusos sexual o maltrato infantil
  • Evaluación psicológica en casos de custodia
  • Evaluación psicológica de credibilidad del testimonio
  • Evaluación de lesiones y/o secuelas psicológicas
  • Evaluación psicológica en procesos de adopción
  • Evaluación psicológica en procesos de divorcio
  • Evaluación psicológica de incapacidad laboral
  • Evaluación psicológica de peligrosidad
  • Elaboración de informes técnicos de pericias
  • Asesorías en procesos legales y civiles
  • Asesorías y acompañamiento psicojurídico

 

4. SERVICIOS EN EDUCACIÓN

  • Seminarios especializados en formación pedagógica
  • Diseño pedagógico
  • Gestión del aula
  • Asesorías en orientación vocacional y profesional
  • Seguimiento académico
  • Capacitación en uso, aplicación e interpretación de pruebas psicológicas
  • Aplicación de pruebas de orientación profesional
  • Tamizaje de intimidación escolar (Bullying)
  • Certificación en procesos de formación

 

5. CENTRO DE IDIOMAS

  • Cursos regulares de lenguas extranjeras para los estudiantes, docentes y personal administrativo de la Universidad de San Buenaventura
  • Cursos específicos de Fonética, Gramática, Traducción, Conversación, Comprensión de Lectura, Composición, Literatura y Civilización, entre otros
  • Cursos para docentes sobre: Didáctica de las lenguas extranjeras, Actualización, Uso de las nuevas tecnologías para la enseñanza de las lenguas extranjeras, Cultura y civilización, Enseñanza de la literatura y la civilización, entre otros, ofrecidos a través del programa de Lenguas Modernas de la Facultad de Educación
  • Diplomados en las áreas de Docencia, Traducción e Idiomas con propósitos específicos (para docentes, Ingenieros, médicos, abogados, etc.)
  • Cursos de preparación para pruebas Internacionales: Michigan y TOEFL en inglés, DELF y DALF en Francés
  • Cursos de preparación para presentar las pruebas Icfes de secundaria y los ECAES
  • Cursos de español para extranjeros
  • Cursos de inglés y francés para la comunidad Cartagenera, incluyendo cursos para niños, cursos para empresas, hoteles, etc
  • Club de idiomas para estudiantes de la universidad para desarrollar actividades como: práctica de conversación, escucha y análisis de canciones, actividades recreativas y culturales, entre otras
  • Cineclub con foro y publicaciones sobre: programa de proyecciones, comentarios sobre las películas
  • Programas y eventos de carácter cultural: Conferencias, foros, exposiciones, seminarios, simposios, etc
  • Servicios de traducción e interpretación ofrecidos a empresas, instituciones, eventos y particulares
  • Capacitación en uso, aplicación e interpretación de pruebas psicológicas
  • Aplicación de pruebas de orientación profesional
  • Tamizaje de trastornos de dislexia
  • Tamizaje de Intimidación escolar (Bullying)
  • Certificación en procesos de formación 

 

6. INVESTIGACIÓN

  • Capacitación en uso, aplicación e interpretación de pruebas psicológicas para investigación
  • Desarrollo y validación de instrumentos de medición
  • Asesoría en ejecución de proyectos con rigurosidad científica

 

7. PSICOLOGÍA SOCIAL Y  COMUNITARIA

  • Programas de Prevención y promoción en niñez y adolescentes en riesgo psicosocial
  • Peritaje Psicológico Forense
  • Programas y proyectos comunitarios
  • Intervención psicosocial a víctimas
  • Formación y Capacitación: liderazgo, empoderamiento, autogestión, socio gestión y otros
  • Asesorías en Innovación Social

 

 

 

BIOETICA

BIOETICA

 

COMITÉ DE BIOÉTICA

  

La Universidad San Buenaventura Cartagena propende por la protección de la dignidad humana, del medio ambiente, de la fraternidad y la cultura tangible. Teniendo en cuenta su proyecto Bonaventuriano, la visión y misión institucional, el marco general de la investigación y la normatividad nacional ratificada por Colombia, regulan las temáticas de la investigación, la bioética y el consentimiento informado, mediante el comité de bioética institucional con su propio reglamento y conformado mediante resolución 498.

FUNCIONES

  

FUNCIONES

A. Velar porque en la Universidad se observen y cumplan los principios que inspiran la investigación, según el Proyecto Educativo Bonaventuriano y el Marco General de la Investigación.

 

B. Examinar y avalar previamente los proyectos de investigación que involucren experimentaciones complejas desde el punto de vista de su componente ético-científico, a propuesta de los Comités de investigación de cada facultad.

 

C. Examinar y avalar los proyectos de investigación que involucren, en cualquier caso la experimentación biológica o psicológica con seres humanos, animales, o aquellas que tengan repercusiones en el medio ambiente.

 

D. Propender por el cumplimiento de la normatividad legal vigente que reglamenta el proceso y seguimiento de la aplicación del “consentimiento informado” en Colombia, con criterios de razonabilidad.

 

E. Proponer a la Direccion de investigaciones las directrices éticas, así como las normas y políticas que permitan la evaluación del componente ético-científico de los proyectos de investigación.

 

F. Verificar el respeto de los derechos de los sujetos, específicamente en lo que se refiere a la libre participación en la investigación.

 

G. Verificar el reconocimiento y respeto de los derechos de los seres vivos, la protección del ambiente y la conservación de los sistemas ecológicos.

 

H. Establecer relaciones de intercambio de información con organismos e instituciones a nivel local, nacional e internacional en el ámbito bioético y su relación con las diferentes áreas del conocimiento. 

 

I. Apoyar la formación de los investigadores en las implicaciones éticas y bioética de su quehacer, como una forma de contribución a su cualificación y proyección social de la universidad.

 

J. Delegar en el centro interdisciplinario de estudios humanísticos, previa discusión con la direccion de investigaciones, la reglamentación tanto de los procesos y procedimientos de los aspectos bioéticos de la investigación en la Universidad, como del Comité de Bioética.

 

J. Recomendar al Director de Investigaciones, suspender cualquier investigación si se determina:

* Incumplimiento de los principios éticos formulados en el proyecto.
* Violación de cualquier disposición legal.
* Daños serios inesperados en los seres humanos.
 

L. Las demás que le señalen al Rector y el Consejo Académico de la Universidad.

 

MIEMBROS DEL COMITE 2018

 NOMBREFUNCIÓN
1 Muricio Ernesto Orozco Ugarizza Director de Investigaciones
 2  Claudia COnsuegra Mayor Docente Investigadora
3 Manuel Fabian Noreña Docente Investigador
4 Nadir Ortega Leal Abogado
5 Ana Carolina Barreto Maya Docente Investigadora
6 Rodrigo Garcia Alarcón Docente Delegado del CIDEH

 

SOLICITUD AVAL

 

SOLICITUD AVAL

 

Indicaciones generales

Conocer el formato de consentimiento que se debe pasar para los proyectos de investigación, Se estipula que hasta los primeros 5 días de cada mes se entregan los proyectos a los coordinadores de facultad y hasta los 10 primeros días del mes se enviarán los proyectos que deben pasar por el comité de bioética. Teniendo en cuenta las fechas de reunión para el comité de bioética ya que tienen que ser después de los 10 primeros días y de acuerdo a disposición de miembros del comité, los coordinadores de investigación la radican en la oficina de la Vicerrectoría para la Evangelización de las Culturas. Se evalúan o realiza una auditoría para que una vez aprobado el proyecto presente pruebas del impacto que este ha tenido y volver a revisar los resultados. Tres días después de evaluarlos se emite el concepto de aval positivo o negativo según las especificaciones del comité.

 

Sugerencias

Se admiten los proyectos que solo son documentales y que se considere sea necesarios que pasen por el comité de bioética ya que no tienen una interacción con humanos, animales o naturaleza.
 
* Los proyectos que solo son documentales deben justificar por qué no necesitan pasar por el comité de bioética.
* Verificar que los permisos y avales que se van a realizar en las investigaciones se presenten.
* Recuerde que los avales se solicitan ANTES de iniciar la aplicación de las pruebas y NO DESPUÉS.

 

Requisitos

Los requisitos que deben llevar todos los formatos de consentimiento informado, que sean llevados al Comité de Bioética para su estudio, son:
 
a) El nombre del proyecto de investigación.
b) El nombre de la Institución y dependencia que realiza la investigación.
c) El lugar y la fecha del momento en que se solicita y firma el consentimiento informado.
d) La clasificación de la investigación y de las pruebas a practicar, acorde con lo establecido en el artículo 5 de este reglamento.
e) Los beneficios de la investigación para los sujetos que aceptaron la realización de la prueba.
f) Los riesgos de la prueba y de la investigación para los participantes.
g) Nombrar la no remuneración para los participantes o para los investigadores o auxiliares por la información suministrada por los participantes.
h) Señalar el derecho que se tiene de guardar su intimidad respecto de los datos que lo individualicen, lo identifiquen o que sean propios de su privacidad.
i) Señalar la libertad que tiene el participante de retirarse en cualquier momento de la investigación.
j) En el evento en que se cause algún perjuicio con la investigación a título de dolo o culpa, se deberá aclarar sobre la disponibilidad de tratamiento médico o psicológico y de la indemnización, excepto cuando ocurran hechos imprevisibles e irresistibles como fuerza mayor, caso fortuito, culpa exclusiva de la víctima y culpa exclusiva de un tercero.
k) Se deberá señalar con claridad las pruebas que se practicarán.
l) Se deberá decir en el formato del consentimiento que el participante tiene derecho a ser informado con claridad y que se le resolverá las
inquietudes que tenga respecto de la investigación o de la prueba a practicar.
m) El participante deberá registrar su firma y Número de identificación de los tutores, curadores o representantes legales y el de los investigadores
 

LCCA

LCCA - Laboratorio de Control de Calidad de Alimentos

 

El Laboratorio de Control de Calidad de Alimentos responde a la necesidad y expectativas de sus partes interesadas en el área de la industria de alimentos como identidad de referencia, a través de la evaluación de la calidad microbiológica de aguas, alimentos, análisis en plantas de procesos, manipuladores de alimentos, evaluación de programas de limpieza y desinfección y capacitaciones. Como valor agregado se ofrecen tomas de muestras por profesionales calificados, asesorías de los informes de resultados y entrega de los mismos en las instalaciones.

Operamos desde el año 1999, contamos con el registro INVIMA, con certificación bajo la norma ISO 9001 - 2008 y actualmente nos encontramos en proceso de transición a la Norma NTC ISO 9001:2005 y NTC ISO/IEC 17025:2017.

El Laboratorio de Control de Calidad de Alimentos es una unidad enfocada a la búsqueda de resultados a problemas de la industria, la sociedad y la salud, mediante a la presentación de servicios de alta calidad, innovación y confiabilidad, además de apoyo tecnológico, orientado a fortalecer aspectos cognitivos a través de la práctica académica, la investigación y la extensión.

 

Misión

Somos un Laboratorio con proyección social que responde a las necesidades y expectativas de nuestras partes interesadas en el área industrial, con un equipo humano idóneo y altamente calificado, que reafirma la primacía de la persona y el respeto por la dignidad humana; lo que nos permite ofrecer un servicio confiable, eficiente, oportuno y humanizado que aporte al desarrollo de la región Caribe.

 

Visión

El Laboratorio de la Universidad de San Buenaventura se proyecta como un centro generador de conocimiento y de referencia para el sector clínico e industrial, logrando el reconocimiento regional, orientado al mejoramiento de la calidad de vida y al desarrollo de estos sectores, que propicie espacios de participación activa de nuestros clientes internos y externos y toma de decisiones oportunas, contribuyendo de esta manera al desarrollo de una sociedad saludable y al mejoramiento de los procesos.

 

Contáctanos

  • Dirección: Barrio de Ternera, Calle Real de Ternera No. 32-04. Cartagena / Colombia.
  • Tel: 6539594 - 6539595 Ext. 184 - 185             Fax: 6539590 - 6537778
  • E-mail: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

 

 

Los requerimientos de servicios pueden ser recepcionados a través del correo electrónico, los cuales deben especificar el Tipo de muestra Nº de área, cantidad, Nº de muestras y los análisis a realizar

 

 

  • Javier Palencia Ayola (Director Técnico)
  • Piedad Franco Anaya (Profesional de Bacteriología)
  • Luz Marcela Ramirez (Profesional de Bacteriología)
  • Margarita Molina (Secretaria Laboratorio)

 

 

 

CEDHIS

CEDHIS

CEDHIS - Centro de Desarrollo Humano e Innovación Social 

 

La Facultad de Educación, Ciencias Sociales y Humanas de la Universidad de San Buenaventura Cartagena; pone a su disposición una entidad especializada en potencializar el desarrollo humano desde diferentes esferas a través de un portafolio que le ofrece una gama de servicios amplia y general. Usted puede contar con el apoyo de profesionales expertos en asesorías o intervenciones, para soporte en el diagnostico o solución de las necesidades individuales y colectivas, de contextos familiares, sociales o corporativos.

El portafolio está dividido en esferas; en cada una de ellas se brindan servicios a la solución de necesidad específicas y de contexto. Sin embargo, al hacer una solicitud de necesidades específicas y de contexto. Sin embargo, al hacer una solicitud directa de alguno de ellos, los profesionales académicos quienes además cuentan con experiencia práctica suficiente en el área de interés, pueden evaluar o diseñar una propuesta que responda a sus necesidades y se ajuste a las características particulares del solicitante; en ella se incluye la intensidad horaria, los objetivos específicos, la metodología y los contenidos necesarios para el logro de cualquier requerimiento.

 

Quines Somos

Somos un Laboratorio con proyección social que responde a las necesidades y expectativas de nuestras partes interesadas en el área industrial, con un equipo humano idóneo y altamente calificado, que reafirma la primacía de la persona y el respeto por la dignidad humana; lo que nos permite ofrecer un servicio confiable, eficiente, oportuno y humanizado que aporte al desarrollo de la región Caribe.

 

Misión

Generar valor distintivo en nuestros clientes mediante la transferencia y potencialización de habilidades estratégicas, ofreciendo servicios de innovación, con el apoyo de herramientas adaptadas a cada necesidad, contando siempre con un talento humano altamente preparado para procurar el desarrollo integral.

 

Visión

En 2022, el CENTRO DE DESARROLLO HUMANO E INNOVACIÓN SOCIAL (CEDHIS) de la Universidad de San Buenaventura, será reconocido local y regionalmente,  por la calidad en la oferta de servicios y por ser un aliado estratégico para la ciudadanía, el sector productivo de la región, que desde la ciencia psicológica dan respuestas eficaces y pertinentes a las diversas necesidades académicas y contextuales.

 

Principios y Valores

  • Exigencia y Compromiso
  • Innovación Social
  • Cordialidad
  • Solidaridad
  • Integridad
  • Respeto
  • Responsabilidad
  • Lealtad 

 

 

Nuestro Equipo de Trabajo

 

Es una unidad adscrita a la Facultad de Ciencias de la Educación, Humanas y Sociales, a dirección de la Decana Shirly Martinez Susa, quien cuenta con un equipo de trabajo directo d52 profesionales e indirectos con mas de 300 funcionarios, los cuales se encuentran disponibles para cada una de las necesidades que los servicios promueven solucionar desde cuatro programas base direccionados por:   

 
  • Daisy Silva Caraballo (Directora programa de Psicologia)

  • Nicky Guardo Nuñez (Directora programa de Licenciatura en Educación para la Primera Infancia)

  • Oscar Villareal Rocha (Director programa de Licenciatura en Educación Física, Recreación y Deporte)

  • Luis Enrique Buelvas Rojas (Director programa de Licenciatura en Lenguas Modernas

 

Directamente en la unidad se encuentran los colaboradores:
  • Cristian de Jesús Pianeta Castro (Coordinador del CEDHIS)

  • Claudia Patricia Vasquez Llamas (Practicante de Administración)

  • Laura Ramos Posso (Practicante del programa de Psicologia)

  • Enit Palomino (Auxiliar Administrativo) 

 

El CEDHIS cuenta con una coordinación a cargo del profesional CRISTIAN PIANETA experto en psicología para organizaciones, coaching, personal branding y PNL quien se encuentra en disposición de brindarle todo el apoyo pertinente, cuenta con un asistente de dirección, 2 practicantes  con profundización en áreas amenas a los servicios se prestan y un asistente de maestría. A disposición del Centro de Desarrollo Humano e Innovación Social, se encuentran dos sala de juntas, sala de reuniones, cuatro cubículos, una sala de espera y las locaciones del Campus Universitario, el cual se levanta en medio de una variada vegetación donde abundan árboles frondosos, diversidad de plantas y flores tropicales que crean un ambiente propicio y agradable para el visitante. Además se complementa con modernas instalaciones como: Biblioteca, Parque Tecnológico, Bloques de Edificios Académicos, Auditorios y Laboratorios a disposición de los requerimientos de cualquier proyecto. Todo lo anterior a la oferta de los requerimientos. Nuestros servicios se caracterizan por brindar resultados con distinción Profesional, ética, disciplina, y filosofía humanística franciscana que se enfoca en la conciencia y la responsabilidad por la justicia, paz y ecología, cuyo valor agregado apela a la innovación para la salud comunitaria, la educación estratégica, la optimización de recursos, el desarrollo, la practica social, la proyección laboral, y la responsabilidad social con alta envergadura en desarrollo sostenible, la equidad de género, la inclusión y la potencialización de habilidades blandas.

 

Nuestros Servicios

 

1. NEUROPSICOLOGíA

  • Capacitación en uso, aplicación e interpretación de pruebas neuropsicológicas.
  • Apoyo a la evaluación Neuropsicológica
  • Valoración de la capacidad intelectual
  • Neurofeedback

 

2. ORGANIZACIONAL

  • Entrenamiento en habilidades y competencias para el desarrollo estratégico de objetivos institucionales bajo modalidad Outdoor training, PNL, Team Building, Personal Coaching.
  • Talleres de crecimiento personal en: Liderazgo, Inteligencia emocional, Oratoria, Habilidades sociales, Comunicación asertiva, Sentido de pertenencia, Aceptación de la diferencia, Equidad de género
  • Aplicación e interpretación de pruebas organizacionales.
  • Reclutamiento y selección de Personal
  • Evaluación e Intervención en Clima Organizacional.
  • Evaluación y desarrollo de competencias.
  • Definición e Implementación de modelos de competencia/Gestión por competencias
  • Diseño de cargos y perfiles
  • Gestión del desempeño y desarrollo humano en modalidad ASSESSMENT CENTER
  • Medición del potencial de desarrollo

 

3. PSICOLOGíA JURIDICA

  • Evaluación forense en casos de abusos sexual o maltrato infantil
  • Evaluación psicológica en casos de custodia
  • Evaluación psicológica de credibilidad del testimonio
  • Evaluación de lesiones y/o secuelas psicológicas
  • Evaluación psicológica en procesos de adopción
  • Evaluación psicológica en procesos de divorcio
  • Evaluación psicológica de incapacidad laboral
  • Evaluación psicológica de peligrosidad
  • Elaboración de informes técnicos de pericias
  • Asesorías en procesos legales y civiles
  • Asesorías y acompañamiento psicojurídico

 

4. SERVICIOS EN EDUCACIÓN

  • Seminarios especializados en formación pedagógica
  • Diseño pedagógico
  • Gestión del aula
  • Asesorías en orientación vocacional y profesional
  • Seguimiento académico
  • Capacitación en uso, aplicación e interpretación de pruebas psicológicas
  • Aplicación de pruebas de orientación profesional
  • Tamizaje de intimidación escolar (Bullying)
  • Certificación en procesos de formación

 

5. CENTRO DE IDIOMAS

  • Cursos regulares de lenguas extranjeras para los estudiantes, docentes y personal administrativo de la Universidad de San Buenaventura
  • Cursos específicos de Fonética, Gramática, Traducción, Conversación, Comprensión de Lectura, Composición, Literatura y Civilización, entre otros
  • Cursos para docentes sobre: Didáctica de las lenguas extranjeras, Actualización, Uso de las nuevas tecnologías para la enseñanza de las lenguas extranjeras, Cultura y civilización, Enseñanza de la literatura y la civilización, entre otros, ofrecidos a través del programa de Lenguas Modernas de la Facultad de Educación
  • Diplomados en las áreas de Docencia, Traducción e Idiomas con propósitos específicos (para docentes, Ingenieros, médicos, abogados, etc.)
  • Cursos de preparación para pruebas Internacionales: Michigan y TOEFL en inglés, DELF y DALF en Francés
  • Cursos de preparación para presentar las pruebas Icfes de secundaria y los ECAES
  • Cursos de español para extranjeros
  • Cursos de inglés y francés para la comunidad Cartagenera, incluyendo cursos para niños, cursos para empresas, hoteles, etc
  • Club de idiomas para estudiantes de la universidad para desarrollar actividades como: práctica de conversación, escucha y análisis de canciones, actividades recreativas y culturales, entre otras
  • Cineclub con foro y publicaciones sobre: programa de proyecciones, comentarios sobre las películas
  • Programas y eventos de carácter cultural: Conferencias, foros, exposiciones, seminarios, simposios, etc
  • Servicios de traducción e interpretación ofrecidos a empresas, instituciones, eventos y particulares
  • Capacitación en uso, aplicación e interpretación de pruebas psicológicas
  • Aplicación de pruebas de orientación profesional
  • Tamizaje de trastornos de dislexia
  • Tamizaje de Intimidación escolar (Bullying)
  • Certificación en procesos de formación 

 

6. INVESTIGACIÓN

  • Capacitación en uso, aplicación e interpretación de pruebas psicológicas para investigación
  • Desarrollo y validación de instrumentos de medición
  • Asesoría en ejecución de proyectos con rigurosidad científica

 

7. PSICOLOGÍA SOCIAL Y  COMUNITARIA

  • Programas de Prevención y promoción en niñez y adolescentes en riesgo psicosocial
  • Peritaje Psicológico Forense
  • Programas y proyectos comunitarios
  • Intervención psicosocial a víctimas
  • Formación y Capacitación: liderazgo, empoderamiento, autogestión, socio gestión y otros
  • Asesorías en Innovación Social

 

 

Campus

 

A disposición del Centro de Desarrollo Humano e Innovación Social, se encuentran dos salas de juntas, sala de reuniones, cuatro cubículos, una sala de espera y las locaciones del Campus Universitario, el cual se levanta en medio de una variada vegetación donde abundan arboles frondosos, diversidad de plantas y flores tropicales que crean un ambiente propicio y agradable para el visitante. Ademas se complementa con modernas instalaciones como:  

  • Biblioteca 
  • Parque Tecnológico 
  • Bloques de Edificios Académicos 
  • Auditorios y Laboratorios  

A disposición de los requerimientos de cualquier proyecto. Todo lo anterior a la oferta de los requerimientos. 

Nuestros servicios se caracterizan por brindar resultados con distinción profesional, ética, disciplina, y filosofía humanística franciscana que se enfoca en la conciencia y la responsabilidad por la justicia, paz y ecologia, cuyo valor agregado apela a la innovación para la salud comunitaria, la educación estratégica, la optimización de recursos, el desarrollo, la práctica social, la proyección laboral, y la responsabilidad social con la alta envergadura en desarrollo sostenible, la equidad de genero, la inclusión y la potencialización de habilidades blandas.

 

 

 

CIDEH

CIDEH

CIDEH - Centro Interdisciplinar de Estudios Humanísticos 

 

Somos una unidad adscrita a la Vicerrectoría para la Evangelización de las Culturas. 

El Centro Interdisciplinario de Estudios Humanísticos CIDEH, de la Universidad de San Buenaventura, Cartagena, es una Unidad Académica de la Seccional que cumple funciones de Docencia, Investigación, Proyección Social y Bienestar Institucional en el ámbito de la formación humanística.

De manera rigurosa y propositiva, lidera la gestión del conocimiento en el campo humanístico bajo la impronta de nuestra visión franciscana-bonaventuriana de la ciencia, la tecnología y el desarrollo, de cara a las problemáticas y retos que nos plantea la sociedad hoy. Es así como desde el CIDEH, se proponen diversos espacios para el encuentro y la reflexión en torno a las diversas problemáticas actuales, promoviendo el compromiso frente a asuntos tan importantes como los derechos, la justicia, la paz, la ética, la ecología y el desarrollo humano y social.

 

En el ejercicio de sus funciones, el CIDEH administra el Componente Institucional de Formación y Desarrollo Humano que, en el campo de las humanidades, identifica y singulariza a todos los programas de formación que ofrece la Universidad. 

 

Objetivo

El CIDEH, cumple con los siguientes objetivos señalados en el Proyecto Educativo Bonaventuriano –PEB:

  • Potenciar y estimular la sensibilidad humana de los miembros de la comunidad universitaria a través de procesos formativos que permitan al individuo la formación del sentido ético, el juicio crítico, el espíritu de servicio social y el liderazgo.

  • Suscitar en la comunidad universitaria, la responsabilidad de potenciar los valores profesados en la misión, esenciales para el fomento de una convivencia abierta, tolerante, crítica y ética.

  • Establecer  diálogo entre fe y cultura; entre humanismo, ciencia y tecnología y donde las ciencias humanas respondan, desde el  interior de las diferentes disciplinas del saber, a los interrogantes que la sociedad y el hombre de hoy se plantean.

  • Articular el humanismo franciscano con el contexto inmediato

Proyección Social

Promoción del Voluntariado Universitario Bonaventuriano. Divulgar los valores Franciscanas a partir de acciones tales como convivencias, retiros, encuentros y programas de inducción, Diplomados, Congresos y Cursos.

Divulgar los valores Franciscanas a partir de acciones tales como convivencias, retiros, encuentros y programas de inducción, Diplomados, Congresos y Cursos.

 
 

 

Organigrama CIDEH

Organigrama | CIDEH

 

Subcategorías