Inicio Especialización en Derecho Laboral y de la Seguridad Social Descargar Folleto Modalidad Presencial Título Profesional En Derecho Laboral y de la Seguridad Social Duración 2 Semestres ¿Por qué estudiar? Derecho Laboral y de la Seguridad Social 01 Porque ofrece una formación interdisciplinar de calidad, con docentes de alta cualificación y reconocimiento en el medio de las relaciones laborales, tanto a nivel nacional como Internacional 02 Propone dos líneas electivas de profundización, una de ellas encaminada a la gestión de los recursos humanos y otra hacia el ejercicio del derecho en el campo del Derecho Laboral y de la Seguridad Social 03 La interdisciplinariedad del Programa permite que sea cursado por profesionales de diversas áreas de las ciencias jurídicas, sociales, administrativas y afines 04 Propende por la reflexión de las relaciones laborales y de la seguridad social desde un contexto local con pensamiento globalizado Encuentra lo que Necesitas Toda la información sobre nuestra especialización Objeto de estudio Formar especialistas integrales, con visión interdisciplinaria del Derecho Laboral y de la Seguridad Social, capaces de aportar soluciones integrales a problemas emergentes en el contexto de las relaciones de trabajo, sindicales y de la seguridad social con un enfoque práctico, reflexivo, respetuoso de derechos enmarcado en competencias comunicativas, críticas, investigativas y reflexivas que posibiliten la generación de nuevo conocimiento en el campo del derecho del trabajo. Perfil del egresado El egresado de la Especialización en Derecho Laboral y de la Seguridad Social será un profesional capacitado y preparado para afrontar los retos que impone el entorno de la contratación y vinculación de trabajadores en las empresas acorde con la legislación nacional, que además podrá brindar soluciones a temas puntuales de carácter particular o general en ámbito individual y/o colectivo, del sector público o del sector privado. Campos de desempeño Abogado (a) litigante en materia laboral y seguridad social Administrador (a) de justicia: Magistrado (a), Juez. Director (a), Gerente, Jefe: en el área de talento humano. Directivo (a), Docente en las diferentes áreas del derecho laboral y de la seguridad social en cualquier Institución de Educación Superior. Profesional de apoyo en centros de conciliación. Formar especialistas integrales, con visión interdisciplinaria del Derecho Laboral y de la Seguridad Social, capaces de aportar soluciones integrales a problemas emergentes en el contexto de las relaciones de trabajo, sindicales y de la seguridad social con un enfoque práctico, reflexivo, respetuoso de derechos enmarcado en competencias comunicativas, críticas, investigativas y reflexivas que posibiliten la generación de nuevo conocimiento en el campo del derecho del trabajo. El egresado de la Especialización en Derecho Laboral y de la Seguridad Social será un profesional capacitado y preparado para afrontar los retos que impone el entorno de la contratación y vinculación de trabajadores en las empresas acorde con la legislación nacional, que además podrá brindar soluciones a temas puntuales de carácter particular o general en ámbito individual y/o colectivo, del sector público o del sector privado. Abogado (a) litigante en materia laboral y seguridad social Administrador (a) de justicia: Magistrado (a), Juez. Director (a), Gerente, Jefe: en el área de talento humano. Directivo (a), Docente en las diferentes áreas del derecho laboral y de la seguridad social en cualquier Institución de Educación Superior. Profesional de apoyo en centros de conciliación. Plan de Estudios Duración total de 2 semestres para un total de 26 créditos académicos Semestre I Introducción al Derecho Laboral (2cr) Intermediación y Tercerización Laboral (1cr) Derecho Sindical y de la Negociación Colectiva (1cr) Pensamiento Lógico-Matemático (2cr) Procedimientos Laborales (1cr) Introducción al Derecho de la Seguridad Social (2cr) Prestaciones Sociales Complementarias y Beneficios Empresariales (1cr) Ética y Responsabilidad Empresarial (1cr) Electiva (2cr) Electiva (2cr) Total de créditos: 13 Semestre II Contratación Laboral en Entorno Empresarial (2cr) Relaciones de Trabajo y Plataformas Tecnológicas / Economía Colaborativa (1cr) Sistema de Seguridad Social en Pensiones (2cr) Sistema de Seguridad Social en Salud (1cr) Salud y Seguridad en el Trabajo (1cr) Sistema de Riesgos Laborales (1cr) Liquidación de Prestaciones Sociales y de la Seguridad Social (1cr) Electiva (2cr) Electiva (2cr) Total de créditos: 13

Inicio Especialización en Derecho Internacional de los Derechos Humanos y Cultura de Paz Descargar Folleto Modalidad Presencial Título Profesional En Derecho Internacional de los Derechos Humanos y Cultura de Paz Duración 2 Semestres ¿Por qué estudiar? Derecho Internacional de los Derechos Humanos y Cultura de Paz 01 Ofrece distintos marcos descriptivos y explicativos del Derecho Internacional de los Derechos Humanos y brinda herramientas conceptuales para contribuir a la construcción de una cultura de paz en la sociedad. 02 Profundiza en el análisis histórico de los conflictos en América Latina y el Caribe, identificando los aspectos más relevantes que intervienen en la configuración, transformación y superación de los conflictos violentos en esta región. 03 El programa cuenta con docentes nacionales e internacionales de una amplia formación y trayectoria, dedicados a la investigación y cooperación en derechos humanos, resolución de conflictos y cultura de paz. 04 Incentiva el desarrollo de estrategias que permitan promover el cumplimiento del derecho internacional de los derechos humanos a través de ejercicios de investigación e intervención, acoplados con los planes del Programa de Capacitación a las Comunidades y la Clínica Jurídica de la Universidad San Buenaventura. Encuentra lo que Necesitas Toda la información sobre nuestra especialización Objeto de estudio Formar profesionales integrales con una visión interdisciplinaria del Derecho Internacional de los Derechos Humanos, desarrollando competencias investigativas, críticas y comunicativas, que generen un nuevo conocimiento en el campo de los derechos humanos, aporten a la construcción de paz mediante la transformación creativa de los conflictos en la sociedad. Perfil del egresado El egresado de la Especialización en Derecho Internacional de los Derechos Humanos y Cultura de Paz obtendrá competencias que le permitirán presentarse como experto en conocimiento y aplicación de los Derechos Humanos y la Cultura de Paz y tendrá la habilidad para desempeñarse en cualquier entidad pública o privada. Promover la cultura de la paz, la solidaridad, la solución pacífica de los conflictos y la defensa de los derechos humanos como mecanismo insustituible de convivencia humana. Campos de desempeño Analista, asesor (a), consultor (a) o promotor (a) en derechos humanos y cultura de paz en el sector público o privado. Coordinador (a), asesor (a), consultor (a) de organizaciones gubernamentales o no gubernamentales, nacionales o internacionales, en el área de los derechos humanos y su protección en el Sistema Universal y Regional de protección. Directivo (a), Docente en el ámbito de los derechos humanos y cultura de paz. Director(a), coordinador (a), o asesor (a) de entidades gubernamentales en programas y proyectos relacionados con la Cultura de Paz, los derechos humanos y la consolidación de la convivencia pacífica. Funcionario (a) o contratista en entidades públicas con competencia en la defensa, promoción y divulgación de los derechos humanos. Formar profesionales integrales con una visión interdisciplinaria del Derecho Internacional de los Derechos Humanos, desarrollando competencias investigativas, críticas y comunicativas, que generen un nuevo conocimiento en el campo de los derechos humanos, aporten a la construcción de paz mediante la transformación creativa de los conflictos en la sociedad. El egresado de la Especialización en Derecho Internacional de los Derechos Humanos y Cultura de Paz obtendrá competencias que le permitirán presentarse como experto en conocimiento y aplicación de los Derechos Humanos y la Cultura de Paz y tendrá la habilidad para desempeñarse en cualquier entidad pública o privada. Promover la cultura de la paz, la solidaridad, la solución pacífica de los conflictos y la defensa de los derechos humanos como mecanismo insustituible de convivencia humana. Analista, asesor (a), consultor (a) o promotor (a) en derechos humanos y cultura de paz en el sector público o privado. Coordinador (a), asesor (a), consultor (a) de organizaciones gubernamentales o no gubernamentales, nacionales o internacionales, en el área de los derechos humanos y su protección en el Sistema Universal y Regional de protección. Directivo (a), Docente en el ámbito de los derechos humanos y cultura de paz. Director(a), coordinador (a), o asesor (a) de entidades gubernamentales en programas y proyectos relacionados con la Cultura de Paz, los derechos humanos y la consolidación de la convivencia pacífica. Funcionario (a) o contratista en entidades públicas con competencia en la defensa, promoción y divulgación de los derechos humanos. Plan de Estudios Duración total de 2 semestres para un total de 28 créditos académicos Semestre I Introducción al DIDDHH (2cr) Sistemas Internacionales de Protección de los Derechos Humanos (1cr) Políticas Públicas y Derechos Humanos (1cr) Violencia, Transformación de Conflictos Culturales de Paz (2cr) Conflictos y Conflictividad en América Latina (1cr) Estudios de Paz (1cr) Historia de la Construcción de los Estados de América Latina y el Caribe: una mirada desde los DDHH* (1cr) Electiva I (2cr) Electiva II (2cr) Total de créditos: 13 Semestre II Sistema Interamericano de DDHH (2cr) Justicia Transicional (1cr) Responsabilidad del Estado por Graves Violaciones de DDHH (1cr) Comunicación, Cultura de Paz y Cooperación para el Desarrollo (1cr) Conflictos y Conflictividad en el Caribe Colombiano (1cr) Herramientas para la Cultura de Paz (2cr) Derechos Humanos, Desarrollo y Cooperación para la Paz** (3cr) Electiva III (2cr) Electiva IV (2cr) Total de créditos: 15