Inicio Especialización en Gerencia en la Calidad y Auditoria en Salud Descargar Folleto Modalidad Presencial Título Profesional En Gerencia en la Calidad y Auditoria en Salud Duración 2 Semestres ¿Por qué estudiar? Gerencia en la Calidad y Auditoria en Salud 01 Actualización y profundización de conocimientos: La especialización está dirigida a profesionales en ejercicio que se desempeñen en el sector de la salud y deseen actualizar y profundizar sus conocimientos sobre calidad y auditoría en salud. Al estudiar en esta universidad, tendrás la oportunidad de adquirir los conocimientos más actualizados y relevantes en el campo de la gerencia de la calidad y la auditoría en salud, lo que te permitirá mejorar tu desempeño profesional y mantenerte al día con los avances en el sector. 02 Amplias oportunidades laborales: Al graduarte de esta especialización, estarás preparado para desempeñar roles clave en la gerencia de la calidad y auditoría en salud. Podrás trabajar como director de programas de calidad, auditor administrativo y/o asistencial en instituciones de salud, consultor en programas de calidad y auditoría en salud, o asesor en entidades del Sistema General de Seguridad Social en Salud. Esta especialización te brinda las competencias necesarias para destacarte en el mercado laboral y contribuir al mejoramiento de los servicios de salud. 03 Flexibilidad de horarios: El programa de especialización tiene una duración de dos semestres y se ofrece en horarios que se adaptan a las necesidades de profesionales en ejercicio. Las clases se llevan a cabo los viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y los sábados de 8:00 a.m. a 4:00 p.m. Esto te permite estudiar de manera parcial y asistir a las clases sin que interfieran con tus actividades laborales regulares. 04 Enfoque práctico y participativo: La metodología de enseñanza utilizada en el programa combina la teoría y la práctica, lo que te brinda la oportunidad de aplicar los conocimientos adquiridos en situaciones reales. Además, la participación activa en el proceso de aprendizaje se fomenta a través de ejercicios, estudio de casos, talleres y discusiones en grupo. Dirigido a El programa está dirigido a profesionales en ejercicio, que se desempeñen en el sector de la salud y deseen realizar una actualización y profundización de conocimientos sobre calidad y auditoría en salud. Plan de Estudios Duración total de 2 semestres para un total de 360 horas de clase de tiempo parcial y presencial. Semestre I Legislación en salud (36horas) Gestión integral de la calidad (24horas) Herramientas estadísticas para el mejoramiento continuo (24horas) Calidad en salud (24horas) Metodología de la Investigación (24 horas) Gerencia estratégica (36horas) Sistemas de información en instituciones de salud (24horas) Semestre II Costos en salud (24horas) Auditoría básica (24horas) Auditoría contable en salud (24horas) Gestión del servicio al cliente (24horas) Gerencia de la calidad (24horas) Auditoría en salud (24 hoas) Sistemas de garantía de calidad (24horas)

Inicio Especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo Descargar Folleto Modalidad Presencial Título Profesional En Seguridad y Salud en el Trabajo Duración 2 Semestres ¿Por qué estudiar? Seguridad y Salud en el Trabajo 01 Porque propicia la integración de los saberes mediante la solución, en forma práctica, de problemas del ambiente laboral y de salud en el trabajador expuesto. 02 Genera cambios en los procesos de atención al ambiente laboral y al personal expuesto, contribuyendo al mejoramiento de las condiciones de vida y de trabajo y al incremento de la productividad laboral. 03 Fomenta el desarrollo del trabajo interdisciplinario e interinstitucional e incentivar la creatividad, para abordar la problemática de las condiciones de trabajo y de salud, y el establecimiento de estrategias que permitan brindar una atención integral. Encuentra lo que Necesitas Toda la información sobre nuestra especialización Objeto de estudio Formar de manera integral y con sólida fundamentación científica, Especialistas en Seguridad y Salud en el Trabajo, con capacidad para intervenir las condiciones del ambiente laboral, mantener y mejorar las condiciones de salud, incrementar la productividad y promover la sostenibilidad empresarial, local, regional y del país. Perfil del egresado El especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo estará en capacidad de atender los problemas multifactoriales de las condiciones del ambiente y de salud en el trabajo, dar soluciones con enfoque multidisciplinario e interinstitucional y utilizar herramientas de diagnóstico, valoración e intervención del ambiente laboral y de la salud del trabajador, acorde con la normatividad vigente. Campos de desempeño Jefe o Coordinador de Seguridad y Salud en el Trabajo de empresas públicas, privadas y mixtas de todos los sectores económicos. Gerente, Director y Coordinador de área de Administradoras de Riesgos Laborales. Miembros en Juntas Nacionales y Regionales de Calificación de Invalidez y Médico laborales de EPS, IPS, AFP, ARL y regímenes de excepción. Profesional especializado en el Ministerio de Salud y de Protección Social y en el Ministerio de Trabajo. Consultor o asesor en los diferentes niveles de atención del Sistema General de Riesgos Laborales. Formar de manera integral y con sólida fundamentación científica, Especialistas en Seguridad y Salud en el Trabajo, con capacidad para intervenir las condiciones del ambiente laboral, mantener y mejorar las condiciones de salud, incrementar la productividad y promover la sostenibilidad empresarial, local, regional y del país. El especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo estará en capacidad de atender los problemas multifactoriales de las condiciones del ambiente y de salud en el trabajo, dar soluciones con enfoque multidisciplinario e interinstitucional y utilizar herramientas de diagnóstico, valoración e intervención del ambiente laboral y de la salud del trabajador, acorde con la normatividad vigente. Jefe o Coordinador de Seguridad y Salud en el Trabajo de empresas públicas, privadas y mixtas de todos los sectores económicos. Gerente, Director y Coordinador de área de Administradoras de Riesgos Laborales. Miembros en Juntas Nacionales y Regionales de Calificación de Invalidez y Médico laborales de EPS, IPS, AFP, ARL y regímenes de excepción. Profesional especializado en el Ministerio de Salud y de Protección Social y en el Ministerio de Trabajo. Consultor o asesor en los diferentes niveles de atención del Sistema General de Riesgos Laborales. Plan de Estudios Duración total de 2 semestres para un total de 26 créditos académicos Semestre I Introducción al Derecho Laboral (2cr) Intermediación y Tercerización Laboral (1cr) Derecho Sindical y de la Negociación Colectiva (1cr) Pensamiento Lógico-Matemático (2cr) Procedimientos Laborales (1cr) Introducción al Derecho de la Seguridad Social (2cr) Prestaciones Sociales Complementarias y Beneficios Empresariales (1cr) Ética y Responsabilidad Empresarial (1cr) Electiva (2cr) Electiva (2cr) Total de créditos: 13 Semestre II Contratación Laboral en Entorno Empresarial (2cr) Relaciones de Trabajo y Plataformas Tecnológicas / Economía Colaborativa (1cr) Sistema de Seguridad Social en Pensiones (2cr) Sistema de Seguridad Social en Salud (1cr) Salud y Seguridad en el Trabajo (1cr) Sistema de Riesgos Laborales (1cr) Liquidación de Prestaciones Sociales y de la Seguridad Social (1cr) Electiva (2cr) Electiva (2cr) Total de créditos: 13

Inicio Especialización en Administración de la Seguridad Descargar Folleto Modalidad Presencial Título Profesional En Administración de la Seguridad Duración 2 Semestres ¿Por qué estudiar? Administración de la Seguridad 01 Impulsa la formación de líderes para administrar la seguridad, mediante el dominio de las más avanzadas teorías para su aplicación, en organizaciones dedicadas a minimizar riesgos que atentan contra la seguridad de personas, instalaciones, bienes o procesos. 02 Promueve la generación de programas y proyectos que favorezcan el desarrollo empresarial. 03 Desarrolla competencias en la prevención y gestión integral de los riesgos ocupacionales 04 Se centra en la formación integral del profesional. Encuentra lo que Necesitas Toda la información sobre nuestra especialización Objeto de estudio Formar líderes para administrar la seguridad, mediante el dominio de las más avanzadas teorías para su aplicación, en organizaciones dedicadas a minimizar y neutralizar riesgos que atentan contra la seguridad de personas, instalaciones, bienes o procesos. Perfil del egresado El egresado estará en capacidad de tomar decisiones eficientes y efectivas a partir de los resultados de las evaluaciones económicas en seguridad y salud en el trabajo que realicen, en la gestión de riesgos y control de pérdidas, lo que buscará siempre un incremento en la productividad de las empresas.También estará en la capacidad de promover estilos de vida saludables, y promoción de la salud. Podrá evaluar los sistemas de Gestión en Seguridad y Salud en el trabajo dentro del Sistema de Calidad en las empresas. Campos de desempeño Asesor o consultor de seguridad Director o gerente de empresas especializadas en el área de seguridad y protección Jefe de departamento de seguridad, a nivel gerencial, de las más importantes empresas del área Docente en el área de seguridad y protección Auditor de sistemas de seguridad. Formar líderes para administrar la seguridad, mediante el dominio de las más avanzadas teorías para su aplicación, en organizaciones dedicadas a minimizar y neutralizar riesgos que atentan contra la seguridad de personas, instalaciones, bienes o procesos. El egresado estará en capacidad de tomar decisiones eficientes y efectivas a partir de los resultados de las evaluaciones económicas en seguridad y salud en el trabajo que realicen, en la gestión de riesgos y control de pérdidas, lo que buscará siempre un incremento en la productividad de las empresas.También estará en la capacidad de promover estilos de vida saludables, y promoción de la salud. Podrá evaluar los sistemas de Gestión en Seguridad y Salud en el trabajo dentro del Sistema de Calidad en las empresas. Asesor o consultor de seguridad Director o gerente de empresas especializadas en el área de seguridad y protección Jefe de departamento de seguridad, a nivel gerencial, de las más importantes empresas del área Docente en el área de seguridad y protección Auditor de sistemas de seguridad. Plan de Estudios Duración total de 2 semestres para un total de 31 créditos académicos Semestre I Conceptos Generales y Fundamentos de Seguridad (1cr) Gestión de Riesgo (2cr) Seguridad Electrónica (2cr) Gerencia Estratégica (2cr) Gestión del Recurso Humano (1cr) Legislación de Seguridad (1cr) Protección de Activos (2cr) Seguridad y Salud en el Trabajo (2cr) Psicología Criminal (1cr) Liderazgo (1cr) Legislación Laboral (1cr)   Total de créditos: 16 Semestre II Electiva I (1cr) Seguridad en Comercio Exterior (2cr) Gestión de Crisis (1cr) Auditoría de Seguridad (1cr) Gestión y Prevención de la Extorsión y del Secuestro (1cr) Gestión y Prevención del Terrorismo y su Aplicación (NBQ y MAE) (1cr) Gestión Proyectos de Seguridad (1cr) Ciberseguridad (2cr) Electiva (2cr) Investigación de Seguridad (2cr) Seminario de Investigación (1cr) Total de créditos: 13

Inicio Especialización en Ingeniería de Procesos de Refinación de Petróleo y Petroquímicos Básicos Descargar Folleto Modalidad Presencial Título Profesional En Ingeniería de Procesos de Refinación de Petróleo y Petroquímicos Básicos Duración 2 Semestres ¿Por qué estudiar? Ingeniería de Procesos de Refinación de Petróleo y Petroquímicos Básicos 01 El programa de Especialización en Ingeniería de Procesos y Refinación de Petróleo y Petroquímicos Básicos de la Universidad de San Buenaventura integra saberes relacionados con las tendencias globales de la industria 4.0, capacitando a los estudiantes en tópicos especializados de la industria de la refinación y petroquímica, tales como la ingeniería de equipos, materiales y servicios, tópicos gerenciales en refinación y petroquímica, modelamiento, simulación, instrumentación y control de procesos, entre otros. 02 Es una Especialización que tiene como objetivo principal formar profesionales de distintas ramas de la ingeniería, con conocimientos sólidos en el desarrollo de proyectos de profundización que abarcan diversas áreas de la industria del petróleo y la petroquímica, que permiten consolidar la infraestructura profesional y académica del país. 03 De acuerdo a las electivas de profundización del programa, los estudiantes pueden escoger: Ingeniería del gas en refinería, Desarrollo de Biorefinerías integradas, seguridad de proceso, entre otras electivas proyectadas hacia la industria 4.0. 04 Opción de coterminalidad (para estudiantes de programas de Ingeniería de la Universidad de San Buenaventura Cartagena). Encuentra lo que Necesitas Toda la información sobre nuestra especialización Objeto de estudio Formar profesionales de distintas ramas de la ingeniería, con conocimientos sólidos en el desarrollo de proyectos de profundización que abarcan diversas áreas de la industria del petróleo y la petroquímica, que permitan consolidar la infraestructura profesional y académica del país. Perfil del egresado El Especialista en Ingeniería de Procesos de Refinación del Petróleo y Petroquímicos Básicos es un profesional formado integralmente, comprometido con la ciudad y la región, que diseña, desarrolla y gestiona la operación de equipos que realizan múltiples tareas en la industria petroquímica plástica y derivados. Emprende investigaciones dentro el área de los procesos de refinamiento, diseño y optimización de procesos en el sector petroquímico plástico; rediseña los procesos existentes, desarrolla e implementa nuevas metodologías para el análisis y control de los procesos a su cargo y selecciona los equipos o materiales adecuados para llevar a cabo tareas particulares. También estudia las implicaciones medioambientales de procesos industriales y trabaja para garantizar que estos procesos sean sostenibles. Campos de desempeño Planear, organizar, dirigir y controlar las actividades operacionales en una planta petroquímica y subsecuentemente los departamentos afines mediante la formulación, evaluación e implementación de proyectos de acuerdo con las políticas del área de producción dentro de la planta, atendiendo a las necesidades de mejora de los procesos, la formación y motivación del personal a su cargo. Diseñar procesos y equipos innovadores, que garanticen la sostenibilidad de las plantas petroquímicas, para hacerlas económicamente factibles y garantizando procesos de alta responsabilidad social, introduciendo modificaciones que conduzcan a la adquisición de nuevos conocimientos y a la creación de empresas guardando los criterios de eficiencia, calidad, productividad y rentabilidad. Modelar, simular y optimizar procesos industriales en el ámbito de la petroquímica plástica para el aprovechamiento racional de los recursos: energía, materiales, tecnología, talento humano, capital económico, etc., y proceder al diseño básico de sistemas de automatización y control, evaluando tecnologías emergentes y su posible impacto sobre los procesos actuales para alcanzar mejoras globales. Diagnosticar, evaluar e implementar los correctivos necesarios para la optimización de la calidad, trazabilidad de los procesos, insumos y productos garantizando el cuidado del medio ambiente, la seguridad del personal y equipos mediante el cumplimiento de las normas y las responsabilidades funcionales de acuerdo con los objetivos corporativos de la organización. Formar profesionales de distintas ramas de la ingeniería, con conocimientos sólidos en el desarrollo de proyectos de profundización que abarcan diversas áreas de la industria del petróleo y la petroquímica, que permitan consolidar la infraestructura profesional y académica del país. El Especialista en Ingeniería de Procesos de Refinación del Petróleo y Petroquímicos Básicos es un profesional formado integralmente, comprometido con la ciudad y la región, que diseña, desarrolla y gestiona la operación de equipos que realizan múltiples tareas en la industria petroquímica plástica y derivados. Emprende investigaciones dentro el área de los procesos de refinamiento, diseño y optimización de procesos en el sector petroquímico plástico; rediseña los procesos existentes, desarrolla e implementa nuevas metodologías para el análisis y control de los procesos a su cargo y selecciona los equipos o materiales adecuados para llevar a cabo tareas particulares. También estudia las implicaciones medioambientales de procesos industriales y trabaja para garantizar que estos procesos sean sostenibles. Planear, organizar, dirigir y controlar las actividades operacionales en una planta petroquímica y subsecuentemente los departamentos afines mediante la formulación, evaluación e implementación de proyectos de acuerdo con las políticas del área de producción dentro de la planta, atendiendo a las necesidades de mejora de los procesos, la formación y motivación del personal a su cargo. Diseñar procesos y equipos innovadores, que garanticen la sostenibilidad de las plantas petroquímicas, para hacerlas económicamente factibles y garantizando procesos de alta responsabilidad social, introduciendo modificaciones que conduzcan a la adquisición de nuevos conocimientos y a la creación de empresas guardando los criterios de eficiencia, calidad, productividad y rentabilidad. Modelar, simular y optimizar procesos industriales en el ámbito de la petroquímica plástica para el aprovechamiento racional de los recursos: energía, materiales, tecnología, talento humano, capital económico, etc., y proceder al diseño básico de sistemas de automatización y control, evaluando tecnologías emergentes y su posible impacto sobre los procesos actuales para alcanzar mejoras globales. Diagnosticar, evaluar e implementar los correctivos necesarios para la optimización de la calidad, trazabilidad de los procesos, insumos y productos garantizando el cuidado del medio ambiente, la seguridad del personal y equipos mediante el cumplimiento de las normas y las responsabilidades funcionales de acuerdo con los objetivos corporativos de la organización. Plan de Estudios Duración total de 2 semestres para un total de 29 créditos académicos Semestre I Matemática Aplicada (2cr) Físico Química de Procesos (3cr) Diseño y Operación de Reactores (2cr) Industria

Inicio Especialización en Pedagogía y Docencia Universitaria Descargar Folleto Modalidad Presencial Título Profesional En Pedagogía y Docencia Universitaria Duración 2 Semestres ¿Por qué estudiar? Pedagogía y Docencia Universitaria 01 Busca abordar uno de los grandes desafíos de la educación en este siglo, el cual es rescatar el valor de la persona humana, el reconocimiento de su ser histórico – cultural y el mejoramiento de sus condiciones de vida. 02 Despierta el sentido crítico para impedir al individuo alienarse, deshumanizarse y, a la postre, destruirse o dejarse destruir por la sociedad científica – tecnológica. 03 Genera espacios de reflexión e investigación en la práctica educativa y pedagógica. 04 Fomenta y orienta el trabajo colectivo y cooperativo en la identificación y solución de problemas de inclusión e inequidad social asociados a la educación universitaria. Encuentra lo que Necesitas Toda la información sobre nuestra especialización Objeto de estudio Formar docentes universitarios con un enfoque humanista y criterios de la ciencia que se estudia, se enseña e investiga en el reconocimiento de la persona en condición de diversidad en un contexto de inequidad social y de postconflicto. Perfil del egresado El especialista en Pedagogía y Docencia Universitaria estará en la capacidad de formar líderes, ser propulsor del cambio, ser orientador de comunidades en la vivencia de valores, fomentando el diálogo y el respeto. Este profesional será capaz de evaluar el aprendizaje de los estudiantes y desarrollar proyectos que permitan que el aprendizaje sea efectivo y de calidad. También desarrollará capacidades investigativas y actitud de indagación, que promuevan la reflexión de la práctica educativa y el avance de conocimientos pedagógicos y didácticos. Campos de desempeño El Especialista en Pedagogía y Docencia Universitaria tendrá la posibilidad de desempeñarse en los siguientes campos: Docente universitario con dominio pedagógico y didáctico en la formación de los nuevos profesionales. Docente líder de procesos académicos e investigativos que movilicen la gestión de aula. Docente líder y asesor en la creación de diseños curriculares y propuestas evaluativas para diferentes programas en la educación superior. Docente participante como par académico en la construcción de nuevos programas. Docente con funciones administrativas y académicas en los distintos niveles de formación. Docente mediador de conflictos y constructor de paz en el ámbito de la educación universitaria. Docente comprometido con la educación en sus distintos niveles, por tanto será generador de propuestas pedagógicas e investigativas que le apuesten a la transformación social de los sujetos y la sociedad en general. Formar docentes universitarios con un enfoque humanista y criterios de la ciencia que se estudia, se enseña e investiga en el reconocimiento de la persona en condición de diversidad en un contexto de inequidad social y de postconflicto. El especialista en Pedagogía y Docencia Universitaria estará en la capacidad de formar líderes, ser propulsor del cambio, ser orientador de comunidades en la vivencia de valores, fomentando el diálogo y el respeto. Este profesional será capaz de evaluar el aprendizaje de los estudiantes y desarrollar proyectos que permitan que el aprendizaje sea efectivo y de calidad. También desarrollará capacidades investigativas y actitud de indagación, que promuevan la reflexión de la práctica educativa y el avance de conocimientos pedagógicos y didácticos. El Especialista en Pedagogía y Docencia Universitaria tendrá la posibilidad de desempeñarse en los siguientes campos: Docente universitario con dominio pedagógico y didáctico en la formación de los nuevos profesionales. Docente líder de procesos académicos e investigativos que movilicen la gestión de aula. Docente líder y asesor en la creación de diseños curriculares y propuestas evaluativas para diferentes programas en la educación superior. Docente participante como par académico en la construcción de nuevos programas. Docente con funciones administrativas y académicas en los distintos niveles de formación. Docente mediador de conflictos y constructor de paz en el ámbito de la educación universitaria. Docente comprometido con la educación en sus distintos niveles, por tanto será generador de propuestas pedagógicas e investigativas que le apuesten a la transformación social de los sujetos y la sociedad en general. Plan de Estudios Duración total de 2 semestres para un total de 28 créditos académicos Semestre I Educación Superior y su Sentido (3cr) Enfoques y Tendencias Pedagógicas (3cr) Didácticas de la Educación Superior (3cr) Diseño de Ambientes de Aprendizaje (2cr) Perspectivas Epistemológicas de la Investigación (4cr) Seminario Humanístico (2cr) Total de créditos: 17 Semestre II Perspectivas Metodológicas de la Investigación (4cr) El Currículo Educativo (3cr) Seminario Interdisciplinar: Leer y Escribir en la Universidad (2cr) La Evaluación en el Contexto de la Educación Superior (2cr) Total de créditos: 11

Inicio Especialización en Psicología de la Educación Descargar Folleto Modalidad Presencial Título Profesional En Psicología de la Educación Duración 2 Semestres ¿Por qué estudiar? Psicología de la Educación 01 Porque se orienta a la transformación de la gestión educativa en los ámbitos administrativo, directivo, académico y comunitario. 02 Facilita los procesos humanos y atiende las necesidades del proceso educativo. 03 Se dirige a profesionales de la psicología, docente orientador, licenciados, psicopedagogos y profesionales de las ciencias de la educación interesados en profundizar sus conocimientos respecto a la conceptualización, evaluación e intervención para el desarrollo de los actores y los procesos educativos. 04 Permite detectar, identificar, explicar e intervenir sobre las situaciones inherentes a los procesos educativos. Encuentra lo que Necesitas Toda la información sobre nuestra especialización Objeto de estudio Formar especialistas en psicología de la educación desde una perspectiva humanista con pensamiento reflexivo y crítico que promueven el desarrollo humano y la transformación de contextos de injerencia en la educación, a través de propuestas de intervención. Perfil del egresado Diseñar y ejecutar Programas de P y P e intervención desde los ámbitos de la gestión educativa Facilitador de procesos humanos y atender a las necesidades del proceso educativo Realizar ejercicios de investigación formativa y aplicada que generen conocimientos para la formulación de planes de mejoramiento Detectar, identificar, explicar e intervenir: situaciones del desarrollo y problemas en el proceso educativo Asesoría y Consultoría particula Campos de desempeño Todos los entornos relacionados y asociados a la educación en todos las modalidades y niveles: Instituciones educativas oficiales o privadas Centros de estimulación Centros de atención infantil Instituciones de educación superior Entidades gubernamentales y. no gubernamentales en cargos operativos o directivos. Formar especialistas en psicología de la educación desde una perspectiva humanista con pensamiento reflexivo y crítico que promueven el desarrollo humano y la transformación de contextos de injerencia en la educación, a través de propuestas de intervención. Diseñar y ejecutar Programas de P y P e intervención desde los ámbitos de la gestión educativa Facilitador de procesos humanos y atender a las necesidades del proceso educativo Realizar ejercicios de investigación formativa y aplicada que generen conocimientos para la formulación de planes de mejoramiento Detectar, identificar, explicar e intervenir: situaciones del desarrollo y problemas en el proceso educativo Asesoría y Consultoría particula Todos los entornos relacionados y asociados a la educación en todos las modalidades y niveles: Instituciones educativas oficiales o privadas Centros de estimulación Centros de atención infantil Instituciones de educación superior Entidades gubernamentales y. no gubernamentales en cargos operativos o directivos. Plan de Estudios Duración total de 2 semestres para un total de 27 créditos académicos Semestre I Fundamentos Teóricos y Epistemológicos de la Psicología Educativa (2cr) Rol Docente en el Proceso Enseñanza Aprendizaje (2cr) Procesos Psicológicos Implicados en el Proceso Educativo (2cr) Desarrollo Humano en los Procesos Educativos (2cr) Práctica: Herramientas de Evaluación en los Procesos Educativos (4cr) Análisis de Casos (2cr) Seminario Investigativo (1cr) Seminario Electivo (1cr) Total de créditos: 16 Semestre II Marco Contextual de la Educación en Colombia (1cr) Bioética (1cr) Intervención en los Procesos Enseñanza Aprendizaje (3cr) Neurociencias en el Proceso Educativo (2cr) Análisis de Casos (2cr) Seminario Investigativo (1cr) Seminario Electivo (1cr) Total de créditos: 11

Inicio Especialización en Psicología de la Educación Descargar Folleto Modalidad Presencial Título Profesional En Psicología de la Educación Duración 2 Semestres ¿Por qué estudiar? Psicología de la Educación 01 Porque se orienta a la transformación de la gestión educativa en los ámbitos administrativo, directivo, académico y comunitario. 02 Facilita los procesos humanos y atiende las necesidades del proceso educativo. 03 Se dirige a profesionales de la psicología, docente orientador, licenciados, psicopedagogos y profesionales de las ciencias de la educación interesados en profundizar sus conocimientos respecto a la conceptualización, evaluación e intervención para el desarrollo de los actores y los procesos educativos. 04 Permite detectar, identificar, explicar e intervenir sobre las situaciones inherentes a los procesos educativos.Porque es un programa con una gran demanda en el mundo laboral, donde el graduado se puede desempeñar como licenciado, instructor, docente, profesional en diversos campos, asesor, especialista, y sobre todo, le permite tener una preparación para el bienestar propio y de los demás. Encuentra lo que Necesitas Toda la información sobre nuestra especialización Objeto de estudio Formar especialistas en psicología de la educación desde una perspectiva humanista con pensamiento reflexivo y crítico que promueven el desarrollo humano y la transformación de contextos de injerencia en la educación, a través de propuestas de intervención. Perfil del egresado Diseñar y ejecutar Programas de P y P e intervención desde los ámbitos de la gestión educativa Facilitador de procesos humanos y atender a las necesidades del proceso educativo Realizar ejercicios de investigación formativa y aplicada que generen conocimientos para la formulación de planes de mejoramiento Detectar, identificar, explicar e intervenir: situaciones del desarrollo y problemas en el proceso educativo Asesoría y Consultoría particular Campos de desempeño Todos los entornos relacionados y asociados a la educación en todos las modalidades y niveles: Instituciones educativas oficiales o privadas Centros de estimulación Centros de atención infantil Instituciones de educación superior Entidades gubernamentales y. no gubernamentales en cargos operativos o directivos. Formar especialistas en psicología de la educación desde una perspectiva humanista con pensamiento reflexivo y crítico que promueven el desarrollo humano y la transformación de contextos de injerencia en la educación, a través de propuestas de intervención. Diseñar y ejecutar Programas de P y P e intervención desde los ámbitos de la gestión educativa Facilitador de procesos humanos y atender a las necesidades del proceso educativo Realizar ejercicios de investigación formativa y aplicada que generen conocimientos para la formulación de planes de mejoramiento Detectar, identificar, explicar e intervenir: situaciones del desarrollo y problemas en el proceso educativo Asesoría y Consultoría particular Todos los entornos relacionados y asociados a la educación en todos las modalidades y niveles: Instituciones educativas oficiales o privadas Centros de estimulación Centros de atención infantil Instituciones de educación superior Entidades gubernamentales y. no gubernamentales en cargos operativos o directivos. Plan de Estudios Duración total de 2 semestres para un total de 27 créditos académicos Semestre I Fundamentos Teóricos y Epistemológicos de la Psicología Educativa (2cr) Rol Docente en el Proceso Enseñanza Aprendizaje (2cr) Procesos Psicológicos Implicados en el Proceso Educativo (2cr) Desarrollo Humano en los Procesos Educativos (2cr) Práctica: Herramientas de Evaluación en los Procesos Educativos (4cr) Análisis de Casos (2cr) Seminario Investigativo (1cr) Seminario Electivo (1cr) Total de créditos: 16 Semestre II Marco Contextual de la Educación en Colombia (1cr) Bioética (1cr) Intervención en los Procesos Enseñanza Aprendizaje (3cr) Neurociencias en el Proceso Educativo (2cr) Análisis de Casos (2cr) Seminario Investigativo (1cr) Seminario Electivo (1cr) Total de créditos: 11

Inicio Especialización en Logística del Comercio Internacional Descargar Folleto Modalidad Presencial Título Profesional En Logística del Comercio Internacional Duración 2 Semestres ¿Por qué estudiar? Logística del Comercio Internacional 01 Este programa es el único en la región enfocado con precisión a la logística del Comercio internacional, con mucho énfasis en Distribución Física Internacional, ingenierías de transportes, transporte marítimo, transporte multimodal, legislación aduanera, puertos, entre otros. 02 Permite al ejecutivo empresarial tener un grado de complejidad avanzado en materia gerencial para su desempeño profesional. 03 La interdisciplinariedad del Programa permite que sea cursado por profesionales de diversas áreas de las ciencias jurídicas, sociales, Contempla un eje transversal de formación, el componente investigativo y otro componente importante dedicado a la casuística. Esto significa que se ha identificado un núcleo problemático en cada ciclo de formación, induciendo a la investigación articulándose horizontalmente con los campos de formación, ameritando por consiguiente el trabajo en casos prácticos y reales de la teoría relacionada con la Logística y el Comercio Internacional. Administrativas y afines 04 El énfasis modular del plan de estudio, está representado por ciclo básico en su primera fase, seguido de un escenario de profundización para finalizar orientando la praxis con un énfasis final de casos prácticos relacionados con el área con las perspectivas inter- transdisciplinarias históricas y contemporáneas. Encuentra lo que Necesitas Toda la información sobre nuestra especialización Objeto de estudio Desarrollar a un nivel superior competencias administrativas para el desarrollo de actividades logísticas, con visión sistémica de la organización y pensamiento innovador, con responsabilidad social en los campos de logística, Distribución Física Internacional (DFI), ingeniería de transporte, empaque y embalaje logística verde, blockchain, almacenamiento y recuperación automatizada. Perfil del egresado Con capacidad de diseñar, gestionar, y gerenciar procesos logísticos con fines de exportación e importación de bienes y servicios, teniendo en cuenta la cadena de abastecimiento entre estos actores. Campos de desempeño Gerente o Director de Departamentos de Logística. Jefe de Departamentos de Suministro o Aprovisionamiento Director de Compras y Almacenamiento, Coordinador de Centros de Acopio o Distribución. Director de Bodega, Almacén, Transporte, Distribución. Consultor en las áreas de producción y comercialización, con énfasis en canales de distribución, manejo de inventarios y materiales, almacenamiento, transporte y distribución, cadena de suministro y servicio al cliente. Desarrollar a un nivel superior competencias administrativas para el desarrollo de actividades logísticas, con visión sistémica de la organización y pensamiento innovador, con responsabilidad social en los campos de logística, Distribución Física Internacional (DFI), ingeniería de transporte, empaque y embalaje logística verde, blockchain, almacenamiento y recuperación automatizada. Con capacidad de diseñar, gestionar, y gerenciar procesos logísticos con fines de exportación e importación de bienes y servicios, teniendo en cuenta la cadena de abastecimiento entre estos actores. Gerente o Director de Departamentos de Logística. Jefe de Departamentos de Suministro o Aprovisionamiento Director de Compras y Almacenamiento, Coordinador de Centros de Acopio o Distribución. Director de Bodega, Almacén, Transporte, Distribución. Consultor en las áreas de producción y comercialización, con énfasis en canales de distribución, manejo de inventarios y materiales, almacenamiento, transporte y distribución, cadena de suministro y servicio al cliente. Plan de Estudios Duración total de 2 semestres para un total de 26 créditos académicos Ciclo I Fundamentos de Logística (2cr) Geografía Física del Mundo (3cr) Legislación Comercial (2cr) Legislación Aduanera (2cr) Inglés Técnico (1cr) Seminario de Investigación (2cr) Electiva I Entorno y Competitividad (2cr) Total de créditos: 13 Ciclo II Inglés II (2cr) Filosofía e Historia de la Educación Física Antropología Social (2cr) Aprendizaje y Desarrollo Motor (3cr) Habilidades Profesionales Básicas II (2cr) Metodología Enseñanza Aprendizaje de laGimnasia Básica(2cr) Prácticas II Construcción del Saber Pedagógico de la Educación Física (2cr) Tendencias Pedagógicas y Curriculares (2cr) Total de créditos: 18 Ciclo III Seguridad en la Cadena Logística (2cr) Tecnologías Satelitales de Apoyo Logístico (2cr) Electiva II Desarrollo Sustentable (1cr) Mercadeo Internacional (1cr) Gerencia Logísitca (2cr) Total de créditos: 8

Inicio Especialización en Derecho Laboral y de la Seguridad Social Descargar Folleto Modalidad Presencial Título Profesional En Derecho Laboral y de la Seguridad Social Duración 2 Semestres ¿Por qué estudiar? Derecho Laboral y de la Seguridad Social 01 Porque ofrece una formación interdisciplinar de calidad, con docentes de alta cualificación y reconocimiento en el medio de las relaciones laborales, tanto a nivel nacional como Internacional 02 Propone dos líneas electivas de profundización, una de ellas encaminada a la gestión de los recursos humanos y otra hacia el ejercicio del derecho en el campo del Derecho Laboral y de la Seguridad Social 03 La interdisciplinariedad del Programa permite que sea cursado por profesionales de diversas áreas de las ciencias jurídicas, sociales, administrativas y afines 04 Propende por la reflexión de las relaciones laborales y de la seguridad social desde un contexto local con pensamiento globalizado Encuentra lo que Necesitas Toda la información sobre nuestra especialización Objeto de estudio Formar especialistas integrales, con visión interdisciplinaria del Derecho Laboral y de la Seguridad Social, capaces de aportar soluciones integrales a problemas emergentes en el contexto de las relaciones de trabajo, sindicales y de la seguridad social con un enfoque práctico, reflexivo, respetuoso de derechos enmarcado en competencias comunicativas, críticas, investigativas y reflexivas que posibiliten la generación de nuevo conocimiento en el campo del derecho del trabajo. Perfil del egresado El egresado de la Especialización en Derecho Laboral y de la Seguridad Social será un profesional capacitado y preparado para afrontar los retos que impone el entorno de la contratación y vinculación de trabajadores en las empresas acorde con la legislación nacional, que además podrá brindar soluciones a temas puntuales de carácter particular o general en ámbito individual y/o colectivo, del sector público o del sector privado. Campos de desempeño Abogado (a) litigante en materia laboral y seguridad social Administrador (a) de justicia: Magistrado (a), Juez. Director (a), Gerente, Jefe: en el área de talento humano. Directivo (a), Docente en las diferentes áreas del derecho laboral y de la seguridad social en cualquier Institución de Educación Superior. Profesional de apoyo en centros de conciliación. Formar especialistas integrales, con visión interdisciplinaria del Derecho Laboral y de la Seguridad Social, capaces de aportar soluciones integrales a problemas emergentes en el contexto de las relaciones de trabajo, sindicales y de la seguridad social con un enfoque práctico, reflexivo, respetuoso de derechos enmarcado en competencias comunicativas, críticas, investigativas y reflexivas que posibiliten la generación de nuevo conocimiento en el campo del derecho del trabajo. El egresado de la Especialización en Derecho Laboral y de la Seguridad Social será un profesional capacitado y preparado para afrontar los retos que impone el entorno de la contratación y vinculación de trabajadores en las empresas acorde con la legislación nacional, que además podrá brindar soluciones a temas puntuales de carácter particular o general en ámbito individual y/o colectivo, del sector público o del sector privado. Abogado (a) litigante en materia laboral y seguridad social Administrador (a) de justicia: Magistrado (a), Juez. Director (a), Gerente, Jefe: en el área de talento humano. Directivo (a), Docente en las diferentes áreas del derecho laboral y de la seguridad social en cualquier Institución de Educación Superior. Profesional de apoyo en centros de conciliación. Plan de Estudios Duración total de 2 semestres para un total de 26 créditos académicos Semestre I Introducción al Derecho Laboral (2cr) Intermediación y Tercerización Laboral (1cr) Derecho Sindical y de la Negociación Colectiva (1cr) Pensamiento Lógico-Matemático (2cr) Procedimientos Laborales (1cr) Introducción al Derecho de la Seguridad Social (2cr) Prestaciones Sociales Complementarias y Beneficios Empresariales (1cr) Ética y Responsabilidad Empresarial (1cr) Electiva (2cr) Electiva (2cr) Total de créditos: 13 Semestre II Contratación Laboral en Entorno Empresarial (2cr) Relaciones de Trabajo y Plataformas Tecnológicas / Economía Colaborativa (1cr) Sistema de Seguridad Social en Pensiones (2cr) Sistema de Seguridad Social en Salud (1cr) Salud y Seguridad en el Trabajo (1cr) Sistema de Riesgos Laborales (1cr) Liquidación de Prestaciones Sociales y de la Seguridad Social (1cr) Electiva (2cr) Electiva (2cr) Total de créditos: 13