Modalidad
Presencial
Título Profesional En
Ingeniería Industrial
Duración
9 Semestres
¿Por qué estudiar?
Ingeniería Industrial
01
Porque formamos con una visión empresarial, con capacidad para liderar cambios, con valores y alta calidad humana, soportados en la convivencia, la tolerancia, la ética y la libertad de actuación.
02
Tenemos vínculos permanentes con el sector productivo para identificar las necesidades reales del entorno para proponer mejoras y lograr soluciones a los problemas que incrementen la productividad de los sistemas industriales o de servicios de la región o el País.
03
Ofrece tres opciones de énfasis: Logística, Sistemas integrados de gestión y Gestión de innovación.
04
Ofrece una propuesta para organizar el sistema de producción, controlar la calidad de los procesos, el flujo de los materiales y de la Información, implementa herramientas de optimización de recursos para el mejoramiento de procesos productivos, programa la producción y define las herramientas para automatización y control de procesos de acuerdo con las especificaciones del Producto.
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Objeto de estudio
Formar profesionales competentes para implementar, integrar, operar y mejorar sistemas; orientado a la mitigación del riesgo organizacional y a los modelos de excelencia, asegurar el cumplimiento de los objetivos del sistema, los requisitos del cliente y la normatividad vigente; con una clara fundamentación científica, tecnológica, ética, estética y ecológica, basada en el ser católico y la filosofía Franciscana.
Perfil del egresado
El Ingeniero Industrial de la Universidad de San Buenaventura, tienen la
oportunidad de desempeñarse como:
- Ingeniero de Producción.
- Jefe de Plantas.
Director de las áreas Producción y operaciones. - Líder de Proyectos.
Ingeniero de Control Estadístico de Procesos. - Gerente Técnico de Investigación y Desarrollo.
- Gerente del departamento de Ingeniería.
- Asistentes, analistas, consultores, asesores, y capacitadores de sistemas de
gestión, no solo como empleados, sino como emprendedores en sus propias
unidades de negocio, a partir de las competencias adquiridas dentro de su
proceso de formación.
Campos de desempeño
- Producción
- Logística
- Salud Ocupacional
- Gerencia de Proyectos
- Gestión de Operaciones
- Talento Humano
- Sistemas de Gestión
- Gestión Organizacional
- Innovación.