Especialización en

Derecho Laboral
y de la Seguridad Social

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MODALIDAD

PRESENCIAL

TÍTULO DE PROFESIONAL EN

DERECHO LABORAL Y DE LA
SEGURIDAD SOCIAL

DURACIÓN

2 SEMESTRES

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En el siguiente enlace encontrarás un formulario el cual debes completar para poder generar tu proceso de inscripción:

SNIES: 109256

Resolución 8263 |

Del 27 de Mayo de 2020

| ¿Por qué estudiar? |

Derecho Laboral y de la Seguridad Social

Porque ofrece una formación interdisciplinar de calidad, con docentes de alta cualificación y reconocimiento en el medio de las relaciones laborales, tanto a nivel nacional como Internacional

Propone dos líneas electivas de profundización, una de ellas encaminada a la gestión de los recursos humanos y otra hacia el ejercicio del derecho en el campo del Derecho Laboral y de la Seguridad Social

La interdisciplinariedad del Programa permite que sea cursado por profesionales de diversas áreas de las ciencias jurídicas, sociales, administrativas y afines

Propende por la reflexión de las relaciones laborales y de la seguridad social desde un contexto local con pensamiento globalizado

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Formar especialistas integrales, con visión interdisciplinaria del Derecho Laboral y de la Seguridad Social, capaces de aportar soluciones integrales a problemas emergentes en el contexto de las relaciones de trabajo, sindicales y de la seguridad social con un enfoque práctico, reflexivo, respetuoso de derechos enmarcado en competencias comunicativas, críticas, investigativas y reflexivas que posibiliten la generación de nuevo conocimiento en el campo del derecho del trabajo.

El egresado de la Especialización en Derecho Laboral y de la Seguridad Social será un profesional capacitado y preparado para afrontar los retos que impone el entorno de la contratación y vinculación de trabajadores en las empresas acorde con la legislación nacional, que además podrá brindar soluciones a temas puntuales de carácter particular o general en ámbito individual y/o colectivo, del sector público o del sector privado.

Así mismo, estará dotado de elementos teórico-prácticos suficientes para la gestión y asesoría empresarial de entidades de seguridad social, públicas y privadas.

Abogado (a) litigante en materia laboral y seguridad social
Administrador (a) de justicia: Magistrado (a), Juez.
Director (a), Gerente, Jefe: en el área de talento humano.
Directivo (a), Docente en las diferentes áreas del derecho laboral y de la seguridad social en cualquier Institución de Educación Superior.
Profesional de apoyo en centros de conciliación.