La Universidad de San Buenaventura Seccional Cartagena fue escenario de la apertura del IX Congreso Iberoamericano de Psicología de las Organizaciones y del Trabajo – CIAPOT, con la participación del Ministro de Trabajo de Colombia, Antonio Sanguino Páez, autoridades académicas y representantes de la Red Iberoamericana de Psicología de las Organizaciones y del Trabajo (RIPOT).
La mesa principal estuvo conformada por:
- Sr, Antonio Sanguino Páez, Ministro de Trabajo de Colombia
- Fray Jesús Antonio Ruiz Ramírez, O.F.M., Rector de la Universidad de San Buenaventura Seccional Cartagena
- Josep María Blanch Ribas, Presidente del CIAPOT
- Fátima Díaz-Bambula (Universidad del Valle – Colombia), Vicepresidente del CIAPOT
En su intervención, el Ministro de Trabajo destacó la importancia de la Ley 2466 de 2025, sancionada el pasado 26 de junio, a la que calificó como “la reforma laboral y social más importante del siglo XXI en Colombia”. Explicó que esta normativa redefine el contrato social laboral al establecer el contrato a término indefinido como regla general, reducir la jornada laboral a 42 horas semanales, mejorar los recargos nocturnos y dominicales, y avanzar en la formalización de sectores históricamente excluidos como el trabajo doméstico, los aprendices, los trabajadores de plataformas digitales, migrantes, artistas, periodistas y deportistas.
Sanguino resaltó que la reforma impulsa la equidad de género, la libertad sindical, los empleos verdes y azules y la prevención de la violencia y el acoso laboral, incluso desde la etapa de búsqueda de empleo. “El salario deja de verse como un costo y se convierte en un motor de desarrollo. Apostamos por un modelo donde buenos salarios son buenos para el país, porque dignifican el empleo, fortalecen el consumo interno y dinamizan la economía”, afirmó el ministro.
Por su parte, el rector de la Universidad de San Buenaventura Cartagena, Fray Jesús Antonio Ruiz Ramírez, O.F.M., dio la bienvenida a los asistentes, resaltando el papel de la Psicología de las Organizaciones y del Trabajo en tiempos de profundas transformaciones sociales, económicas y tecnológicas:
“Nos encontramos en un momento histórico en el que las transformaciones reconfiguran las formas de trabajar, las estructuras organizacionales y las dinámicas de interacción entre las personas y las instituciones. La Psicología del Trabajo tiene la responsabilidad de ofrecer respuestas científicas y éticas que promuevan el bienestar laboral, la prevención de riesgos psicosociales y la construcción de condiciones dignas y sostenibles”.
El Rector invitó a que el Congreso sea un espacio para fortalecer la producción de conocimiento y la cooperación académica entre investigadores, profesionales y estudiantes iberoamericanos, y subrayó que este encuentro debe trascender lo académico para también estrechar lazos culturales en la ciudad de Cartagena.
El IX CIAPOT, organizado por la RIPOT, la Universidad del Valle y la Universidad de San Buenaventura, se desarrolla bajo el lema “POTs 2020s: Abordajes, fenómenos e impactos Iberoamericanos”. A lo largo de tres días, investigadores de más de 15 países analizarán temas como digitalización, teletrabajo, salud ocupacional, riesgos psicosociales, equidad, acoso laboral, calidad de vida en las organizaciones y nuevas configuraciones del trabajo en la presente década.
Con esta apertura, Cartagena se sigue consolidando como epicentro académico internacional y punto de encuentro para avanzar hacia un mundo del trabajo más justo, inclusivo y humano.
